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“老赖”恶意欠薪 公安立案侦查

2016-09-26 10:29:08 来源:兴化市政府网 作者:兴化市经济和信息化委员会 浏览:885次

     日前,我市某管桩企业主朱某欠薪案,被市人社局以涉嫌“拒不支付劳动报酬罪”再次移送公安机关立案侦查。

  今年1月20日,有职工投诉我市某建材有限公司拖欠工资,经调查确认,我市有两个建材公司是同一个注册经营地,业务相同,实际经营人都是朱某,两公司法定代表人都是朱某家人或亲人,两个公司分别拖欠李某、朱某等23名劳动者劳动报酬合计144058元。经人社部门多次督促,至1月26日,朱某只支付了劳动者部分劳动报酬45700元,仍拖欠16名职工劳动报酬 98358元。

  4月12日,市人社部门依法作出《劳动保障监察限期改正指令书》,限朱某在规定期限内支付到位,可朱某不仅逾期未按要求支付到位,而且不接监察大队办案人员的电话,之后还玩起“人间蒸发”。依据《刑法》、《江苏省高级人民法院关于执行拒不支付劳动报酬罪数额标准的意见》等规定,朱某的行为已涉嫌“拒不支付劳动报酬罪”,5月16日,人社部门将案件移送公安机关,公安部门介入后,朱某立即补发部分工资,并承诺剩余50000元于8月10日前发放到位(据朱某反映,某节能公司有50000元货款约定在7月底到账),因此,7月12日,公安部门以“拒付情形消失,不需追究刑事责任”将案件退回。然而,直至8月9日,朱某都未将前期所付的货款税票开至该公司,如果不开税票,该节能公司自己将承担高额税金,故该公司再无法支付50000元货款。8月10日,人社部门将详细情况向公安部门通报,并将该案再次移送公安机关,公安部门已于8月18日重新立案侦查。

  市劳动监察大队负责人告诫广大企业主,拖欠劳动报酬想赖或想逃避是不对的,不能心存侥幸,要知道有法可依,违法必究,必须主动承担并设法解决,不然将受到应有的法律制裁。

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